جريدة الأنباء الأربعاء - 6 من شوال 1444 - 26 أبريل 2023 - العدد: 16759

 قرار «الخدمة المدنية» بتقسيم فترات العمل إلى أربع «صائب»

أشادت نائب رئيس مجلس إدارة نقابة العاملين بالهيئة العامة للشباب بلسم الكندري بالقرار الصادر عن ديوان الخدمة المدنية بتقسيم فترات العمل إلى أربع فترات متقاربة فيما يسمى بـ «الدوام المرن»، مؤكدة الأخذ بعين الاعتبار معرفة حاجة المؤسسة الحكومية من الموظفين والحضور الباكر وفق ظروف كل شخص، وهذا ينعكس بشكل مباشر على الموظف في توفير سبل الراحة والأمان الوظيفي، ما يؤثر إيجابيا على سلامته وصحته النفسية وينعكس على متلقي الخدمات.
وأكدت الكندري أن لكل مؤسسة حكومية خصوصيتها، فهناك مؤسسات تتعامل مع الجمهور مباشرة ما يتطلب الحضور الباكر، وأخرى تتعامل مع صناعة الإبداع البشري وتؤسس وتبني شخصية الشباب الكويتي مثل الهيئة العامة للشباب التي تتطلب المرونة اللازمة مع الموظفين بشكل عام والتعامل مع الموظفين المختصين بالإبداع بشكل خاص.
وأضاف: باسم مجلس إدارة نقابة العاملين بالهيئة العامة للشباب نشكر وزير الإعلام ووزير الدولة لشؤون الشباب على توفير السبل للارتقاء بالعمل الشبابي في الكويت، كما نشكر مدير عام الهيئة العامة للشباب بالتكليف مشعل السبيعي على سرعة اتخاذ القرارات التي تعود بالنفع على العاملين في الهيئة.

دستور دولة الكويت الصادر في 11 / 11 /1962
المرسوم بقانون وفقاً لآخر تعديل - مرسوم بالقانون رقم 15 لسنة 1979 في شأن الخدمة المدنية 
المرسوم وفقاً لآخر تعديل - مرسوم في شأن نظام الخدمة المدنية الصادر في تاريخ 4 إبريل 1979 م
المرسوم وفقا للاخر تعديل - مرسوم أميري رقم (10) لسنة 1960 بقانون ديوان الخدمة المدنية
القرار وفقاً لآخر تعديل - قرار ديوان الخدمة المدنية رقم (41) لسنة 2006 بشأن قواعد وأحكام وضوابط العمل الرسمي