جريدة الراي - الثلاثاء 26 ديسمبر 2017م

«القوى العاملة»: تغليظ العقوبات لتوعية أصحاب المحال

صرحت مدير عام الهيئة العامة للقوى العاملة الناطق الرسمي أسيل المزيد أن الهيئة أطلقت الحملة الإعلامية الخاصة بتغليظ العقوبات لتوعية أصحاب الأعمال، واستكمالاً لحملات «تعزيز».
وبينت المزيد أن حملة «تعزيز» هي حملة إعلامية وتوعوية لتعزيز مفهوم العمل اللائق في الكويت، وتوعية أطراف الإنتاج بما يخدم أهداف التنمية من خلال خلق بيئة عمل آمنة ومستقرة وعادلة للجميع.
وأفادت المزيد بضرورة التوعية بقانون رقم 32 لسنة 2016 والمعدل لبعض أحكام القانون رقم 6 لسنة 2010 في شأن العمل في القطاع الأهلي وذلك لتغليظ العقوبات على أصحاب الأعمال، ومنها المادة 138 والتي أشارت إلى انه مع عدم الإخلال بأي عقوبة أشد ينص عليها أي قانون آخر يعاقب بالحبس مدة لا تتجاوز 3 سنوات وبغرامة عن كل عامل لا تقل عن 2000 دينار ولا تزيد على 10000 دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين كل صاحب عمل يخالف أحكام الفقرة الثانية من المادة العاشرة وفي حال التحاق العامل بالعمل لدى صاحب عمل آخر بالمخالفة لأحكام المادة (10) فقرة (2) المشار إليها يعاقب صاحب العمل الآخر بذات العقوبة الواردة في الفقرة السابقة من هذه المادة وذلك دون إخلال بحق الجهة الإدارية في إبعاد العامل المخالف.
وكذلك أشارت المادة 140 إلى أنه مع عدم الإخلال بأي عقوبة أشد ينص عليها أي قانون آخر يعاقب بغرامة لا تقل عن 500 دينار ولا تزيد على 1000 دينار كل من لم يمكن الموظفين المختصين الذين يحددهم الوزير من أداء واجباتهم المنصوص عليها في المادتين (133) و (134) من هذا القانون وتضاعف الغرامة في حالة العودة.

قانون رقم 109 لسنة 2013 في شأن الهيئة العامة للقوى العاملة
القانون وفقاً لآخر تعديل- قانون رقم 6 لسنة 2010 في شأن العمل في القطاع الأهلي
قانون رقم (32) لسنة 2016 بتعديل بعض أحكام القانون رقم (6) لسنة 2010 في شأن العمل في القطاع الأهلي
القانون وفقا لاخر تعديل - قانون رقم (19) لسنة 2000 في شأن دعم العمالة الوطنية وتشجيعها للعمل في الجهات غير الحكومية
مرسوم رقم (50) لسنة 2017 في شأن وزارة الشئون الاجتماعية